烟台开发区人力资源服务业协会会长徐伽俊先生做了本次活动的主题讲话，在疫情趋于平稳的当下，徐会长对入会企业在疫情期间的贡献也表示了由衷感谢，对人力资源行业近年来的发展态势和当下行业发展存在的产品结构单一、技术含量不高、市场秩序不规范、行业人才匮乏的问题做了内因和外因分析， 行业人才的整体水平提高才能解决的行业发展的根本问题，协会将举办更多专题培训帮助会员企业培训全方位人才，希望学员在培训活动中认真学习并实践到工作中，热爱人力资源服务行业，积极推动行业发展。

烟台开发区人力资源和社会保障局创新创业中心领导刘建彬对三位老师的现场授课和协会工作人员的付出表示感谢，同时借此机会对区内人力资源服务业的工作内容做简要介绍，今年我区人力资源服务产业园将正式投入使用，同时将成为我区人力资源服务业发展的重要平台，逐步打造在全国有影响力、国际化水准的人力资源服务高地，新政策的修订对企业培育和人才发展会有更大的支持力度，后续将继续组织开展系列活动，对区内人力资源服务业展有更好的期待。

7.9日当天，烟台中科元创人力资源有限公司与我区人力资源服务业协会签订战略合作框架协议，建立发展人力资源行业战略性伙伴关系。此次合作将有力推动人力资源服务企业进一步依托协会做好集约管理、服务和提升工作。

行业知名专家韩鹏、候美玲、孙跃溪3位老师来区授课，就“如何打造高绩效团队”“大客户开发与关系维护”“招投标实操管理”“商务礼仪”等课题做专业分享，围绕本次培训课程，学员对工作中常见的问题进行了深度探讨和交流。

韩鹏老师 《打造高绩效团队》

《大客户开发与关系维护》

侯美玲老师

《招投标实操管理》

孙跃溪老师

《破译社交密码的实战商务礼仪》

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为激发学员们培训参与度和使用培训知识的积极性，老师在授课现场建立良好的交流沟通氛围，在学员们实际操作中做出相关指导，对之后在工作中的实践有极大帮助。学员们都得到了不同程度的提升，本次培训活动考试完毕协会将为顺利通过的学员颁发结业证书。

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人才是产业发展的重要基石，本次“人力资源服务业从业人员技能培训”第三期是协会人才培养的系列课程之一，目的是通过系统化学习，培育出一批职业素质高，专业能力强的行业人才。相信协会一系列的人才培育举措，一定会助力烟台人力资源产业做大做强。